朝阳区人社局积极帮助企业对接用工，促进复工复产。本报记者 白继开摄

“科信局推荐了360、默沙东……商务局推荐了盒马、美团、叮咚买菜……交通委推荐了京东、中通……”对照着名单上的30多家企业名称，朝阳区人力社保局的就业服务指导员牛敏娜开始组织人力资源服务机构，对需要提供招聘帮助的用人单位第一时间开展就业服务。

临近春节，又恰好是企业复工复产、稳产达产的要紧阶段，而此时一些外地务工人员都要返乡过年，用工市场难免人手紧张。全市的公共就业服务机构闻令而动，就业服务指导员与就业服务专员们为做好春节期间的用工保障开始了奔波与忙碌。

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线上平台开设保供专场招聘

昨天，记者来到朝阳区人力社保局办公楼221室，就业促进科副科长任奕霏正拿着一份文件夹与牛敏娜核对着重点企业用工保障的进展情况。

“哪些行业现在最缺人？”面对记者的疑问，任奕霏脱口而出：“到了年根儿，缺工的岗位一般集中在快递外卖、维修、保洁家政、餐饮等行业。”做了多年的就业促进工作，她对各行各业的用工情况都很了解。

任奕霏说，朝阳区很快以“快修保食洁”这几类行业为重点，分门别类开设专场线上招聘会。区人社局快速调度智联招聘、前程无忧两家人力资源机构，“这两家招聘平台都是头部人力资源机构，招聘信息丰富，用户量也比较大，我们联合机构汇总筛选了大量‘快修保食洁’的招聘岗位，已经在智联招聘、前程无忧的平台上开设了物流快递专场、‘快修保食洁’专场、春节保供专场等4个专场招聘区，每个行业的求职者一点进去，就能查看到适合自己的信息，岗位更有针对性，成功率也会更高。”

4场线上招聘已经吸引了5万多网友点击查看，收到简历投递3万余份。

此外，区人力资源公共服务中心还建立了重点企业用工保障机制，对于有招聘需求的重点用工企业开展“一对一”就业服务。就业服务指导员逐个电话联系，询问企业的用工情况，开展用工服务。经过对接，这些重点企业的用工需求情况被统计上来，招聘信息被重点推送，通过区级公服中心微信公众号、市级百姓就业超市、街乡宣传平台等，累计发布用工需求2463个。

3000余个岗位信息发到170多个社区群

这次春节保供，朝阳区还再次启动“职达社区、送岗上门”活动，将岗位信息直接送到社区居民手中。

这段时间，区级就业服务指导员已经分两批将90家“快修保食洁”企业的3000余个岗位陆续发送给43个街乡的就业服务专员手中，就业服务专员又将信息转发到170多个社区群、800多栋楼的楼门长手里，楼门长再将信息发送到每栋楼的业主群。

麦德龙招聘超市生鲜主管、贵州大厦招聘餐饮服务员、神行骑侠招聘快递员……为了方便大家查阅，招聘信息被制作成长图，列出招聘单位、岗位和薪酬区间，下方设有二维码，居民扫码后可快速进入招聘平台，选择自己感兴趣的岗位，直接在上面投递简历。

到1月12日，已经有6400多名居民扫码，投出2000多份简历。“效果不错，我们现在覆盖了170个社区，下一步争取把‘岗汇朝阳，职达社区’这项工作覆盖到朝阳的全部社区。”

围绕快递、养老护理等重点行业做好用工保障

据了解，春节之前，全市各区、各部门协同发力，围绕快递、建筑、保安、餐饮、保洁家政、养老护理等重点行业和重点领域做好用工保障。

通州区快速响应企业需求，创新做好用工保障，制定了“助复工·保用工”公共就业服务专项行动计划，建立专班，设置服务专线，安排专人主动对接摸查，开展“一企一策”服务。同时，持续推进“通州人社帮帮团”项目和“菜单+订单式”服务，重点保障副中心供应链、产业链企业和六大重点产业所属企业的用工需求，全力以赴打好助企纾困的“组合拳”，助力城市副中心企业复工复产“加速跑”。

昌平区开展“一企一策一特色”服务，为300余家企业配备就业服务专员，24小时不间断提供用工需求对接，目前已解决用工需求8200人次。同时，通过“昌平就业”微信公众号、北京昌平APP、人力资源公共服务系统、就业保障直通车四平台联动，已帮助企业招聘3100多人。

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